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    只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者
    信息来源:凤翔图书馆  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2013年6月1日  ‖  查看1251次  ‖   字体:[] [] []
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    《只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者》内容简介:《培训师的21项技能修炼》作者段烨最新力作,知名企业都在用的DISC性格测评及管理工具。人的性格分为四种特质:D型(天生的领袖)、I型(快乐的天使)、S型(和谐的使者)和C型(思想的巨人)。每个人的性格则由两种或两种以上特质组合而成。看懂性格,才能做好管理。
    《只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者》将全球知名的DISC性格测评体系,运用到沟通、决策、授权、激励等一系列日常管理情境中。针对每种情境,阐释不同性格的上司会有怎样不同的行为和意图,而不同性格的下属又会有怎样不同的回应方式,帮助管理者迅速理解上司、了解下属,少走弯路,让管理变得简单、高效。
    《只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者》尤其适合以下类型的管理者阅读:
    专业能力很强却难以获得晋升机会;
    常纠缠于事而不会从人的角度解决问题;
    苦于下属不给力而只能自己埋头单干;
    对下属恨铁不成钢却不知如何辅导激励;
    总是把问题上交,让上司不省心;
    迫切希望提升个人领导魅力和气场。
  • 出版社: 北京大学出版社; 第1版 (2013年1月1日)
  • 平装: 232页
  • 语种: 简体中文
  • 开本: 16
  • ISBN: 9787301214695
  • 条形码: 9787301214695
  • 尺寸: 24.2 x 17 x 1.6 cm
  • 重量: 358 g
  •               
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